·bevictor伟德推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法
为了落实学校《bevictor伟德官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》(内〔2018〕131号)文件精神,加强对推免生工作的管理,促进推免生工作的规范化和制度化,保证推免生质量,结合学院实际情况,制定bevictor伟德推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法。
一、指导思想
以提高选拔质量为核心,坚持全面考查、综合评价、择优选拔的原则,坚持公开、公平、公正原则,强化对考生科研创新潜质和专业能力的考核。通过推免工作激励员工勤奋学习、形成良好学习氛围,深化公司产品改革,培养创新人才。
二、组织领导
组长:李永峰
成员:杨晓玲、刘佳、罗宁、唐俊、韩向刚、李明昕
工作人员:包文明、罗婵
三、申请条件
(一)纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本、第二学士学位员工)。
(二)具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。
(三)前六个学期必修课程学分绩在本专业排名前20%。
(四)诚实守信,学风端正,品行表现优良,无考试挂科,无任何考试作弊、剽窃他人学术成果、学术造假和违法违纪受处分记录。
(五)获得全国老员工外语等级四级以上(含四级)合格(英语425分以上,小语种60分及以上)。
(六)对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,经本专业教授或学科带头人牵头的三名以上(含三名)教授联名推荐,员工有关材料(如各项获奖证书、创新创业参赛获奖证书、老员工三大创新基金获批文件等)和教授推荐信经学院公示、学校推免工作领导小组审查同意,可不受上述第三条限制,直接进入推免能力素质测试环节。
四、名额分配
总推荐指标以学校当年下达的推免指标为准,按照数学学科、物理学科在校员工人数分配名额。
五、计分办法
(一)综合测评成绩
推免生综合测评成绩,由课程学习成绩、能力素质测试成绩构成,计分办法为:
综合测评成绩=课程学习成绩×85%+能力素质测试成绩×15%(成绩计算结果保留两位小数,下同)。
(二)课程学习成绩
课程学习成绩以必修课程学分绩来衡量,总分为100分,考核范围为四年制专业前六个学期所有计划内必修课程的考试成绩(成绩计算截止2020年9月17日)。必修课程学分绩的考核与计分由各学院教学办负责审核。
必修课程学分绩的计分办法为:
必修课程学分绩=
(三)能力素质测试成绩(总分100分)
能力素质测试成绩考核员工除学习成绩外的其他方面,具体赋分如下表:
学术竞赛类:70分 |
其他:30分 |
科技竞赛20分 |
创新创业项目20分 |
学术 20分 |
英语 10分 |
各类表彰 20分 |
社会工作 10分 |
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(1)学术竞赛类:
①通过大学英语六级或托福90分或雅思5.5,加10分。
②学术:提供相关佐证材料,由学院推免工作组织小组讨论研究决定。
③科技竞赛
科技竞赛分为专业类竞赛和非专业类竞赛,专业类竞赛包括:“数学建模”、“数学竞赛”、“物理竞赛”。赋分标准如下:
作者排位 项目 |
第一位作者 |
第二至三位作者 |
第四到五位作者 |
国家级 |
一等奖 |
20 |
10 |
5 |
二等奖 |
15 |
8 |
4 |
三等奖 |
10 |
6 |
3 |
省级 |
一等奖 |
10 |
6 |
3 |
二等奖 |
5 |
3 |
1 |
三等奖 |
3 |
2 |
1 |
地市、校级 |
一等奖 |
3 |
2 |
1 |
二等奖 |
2 |
1 |
1 |
三等奖 |
1 |
0.5 |
0.5 |
注:科技竞赛累加分不超过20分。获奖后出具证书和证明材料,由学院推免工作小组审核确定。非专业类竞赛奖励根据专业类科技竞赛奖励跨层降一级别加分,累加分不超过10分。
④创新创业项目
“挑战杯”、“互联网+”赋分标准如下:
作者排位 项目 |
第一位作者 |
第二至三位作者 |
第四到五位作者 |
国家级 |
一等奖 |
20 |
10 |
5 |
二等奖 |
15 |
8 |
4 |
三等奖 |
10 |
6 |
3 |
省级 |
一等奖 |
10 |
6 |
3 |
二等奖 |
5 |
3 |
1 |
三等奖 |
3 |
2 |
1 |
地市、校级 |
一等奖 |
3 |
2 |
1 |
二等奖 |
2 |
1 |
1 |
三等奖 |
1 |
0.5 |
0.5 |
注:员工须以主持人身份获得加分;创新创业项目累加分不超过20分。
(2)其他类
① 各类表彰
(a)非学术类获奖或受表彰员工按如下办法加分:
获奖等级 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
国家级 |
20 |
10 |
5 |
省级 |
10 |
5 |
3 |
地市、校级 |
5 |
3 |
1 |
(b)见义勇为、拾金不昧、好人好事等行为表现突出者,由学校及学院认定,国家级加10分,省级加5分,地市、校级加3分。
(c)义务献血一次加1分(非学校组织的献血活动,需出具献血证明、证书等有效证件),上限为2分。
注:各类表彰累加分不超过20分。
②社会工作加分:
(a)员工干部工作加分
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一 级 |
二 级 |
三 级 |
四 级 |
分值 |
5 |
4 |
3 |
2 |
注:
一级:校员工会、社团联合会、青年志愿者协会、自律委员会正、副主席,正、副会长;五星级注册志愿者。
二级:校级员工组织正、副部长;学院员工会正、副主席;团总支副书记、党支部副书记;学院团总支委员;优秀社团社长、副社长;四星级注册志愿者。
三级:公司党支部委员;学院员工会正、副部长;团支部书记、班长;国旗护卫队全体成员;各社团(协会)正、副社长;三星级注册志愿者。
四级:校级员工组织干事、部委、常设代表;学院员工会干事、部委;班级员工干部;团总支志愿者;职能性员工社团(协会)(广播中心、《科大青年》编辑部、微博协会、老员工记者团、老员工体育协会、教学信息网等)骨干成员;青年志愿者、优秀社团骨干;受表彰的社团活动积极分子;一星级注册志愿者、二星级注册志愿者。
多项任职者,计最高分,不予重复加分,员工干部累加分不超过5分。
(b)各类社会实践表彰,按照专业前6学期社会实践排名赋分,前5%加5分,前10%加4分,前15%加3分,前20%加2分,前25%加1分。
六、推免程序
(一)个人申报:本人申报,须本人填写《bevictor伟德官网推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》,并提交相应证明材料电子版及纸质版。
(二)确定预推免入围人选:学院推免生遴选工作小组对申请人进行审核。对符合申请条件的申请人进行能力素质测试,按综合测评成绩顺序确定该专业预推免入围人选。
(三)预推免入围人选谈话:学院推免工作小组和预推免入围人选分别谈话,给予合理目标建议。
(四)资格复查及公示:学院推免工作领导小组对预推免人选进行资格复查,资格复查合格的员工在学院网站进行公示。
(五)推免生登记:公示无异议的员工,上报学校。
七、申请材料
(一)员工本人的书面申请并如实填写《bevictor伟德官网免试推荐攻读硕士学位研究生申请表》(见附表1)交电子版、纸质版。
(二)截止推荐时本人成绩单。
(三)对于以特殊学术专长获得推免资格的员工,需提交推荐信及相关支撑证明材料(扫面电子版及纸质版)。
(四)员工获得的各级获奖证书和证明学习能力、创新精神及其他特长等方面的材料(扫描电子版及纸质版)。
公司评审通过后在学院网站公示,公示无误由学院推免生遴选工作小组审验后提交学校。
八、其它
(一)实行回避制度,领导小组成员和工作人员的直系亲属参加推免时,应主动回避,不得参与当年领导小组以及推免工作。
(二)审慎填报接收院校,珍惜推免机会,切勿造成推免名额浪费。
(三)凡已推荐的员工须在推荐学年正常毕业,有下列情况之一者,学校将取消其推免资格:
1.未取得本专业学士学位证书。
2.有违纪处分记录。
3.被推荐人存在其它事由,学校认为不适宜推免的。
九、本文件最终解释权归bevictor伟德官网公司党政教联席会所有
二〇二〇年八月二十八日
bevictor伟德官网年推荐免试硕士学位研究生申请表
填表日期: 年 月 日
姓 名 |
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性 别 |
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民族 |
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身份证号 |
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所在学院 |
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所学专业 |
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照片 |
申请推免 类型 |
□学术学位 □专业学位 |
申请 专业 |
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联系电话 |
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Email |
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课程学习成绩 |
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能力素质测试成绩 |
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综合测评成绩 |
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获得校级及以上奖励或荣誉: |
何时参加过哪些科研工作,有何成果(发表论文、出版专著等): |
公司推免工作小组推荐意见 |
组长签字: 公司盖章 年 月 日 |
集团推免工作领导小组意见 |
组长签字 集团盖章 年 月 日 |
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